OKUTA familyの全体会議と新年会があった。
年頭の方針発表、昨年度の各MVPの涙の表彰式、そして新年会。 今年のテーマは、「ワーク・ライフバランスと品質向上」である。 社員が疲弊していては、良い仕事などできない。ワークシェアの仕組みをしっかり構築して、ゆったりと仕事ができる環境作りに取り組む。 昨年は、支店スタッフにはかなりのオーバーワークを強いたと思うが、激動の一年をよくがんばってくれたと感謝している。 心を亡くすと書いて、忙しい。心を亡くさないで仕事を楽しめる環境を作ってあげたい。 奥田会長からも「いい加減にやりなさい!」とお言葉をいただいた。もちろんデタラメにということではなく、バランスをとってちょうどいい塩梅に!という意味。 マネージメントではかなり高度なことだが、ワーク・ライフバランスの実現に向かって挑戦する年! 新年会では、大笑いの連続だった。 ゲストはLOHASプロデューサの大和田さん、北京スタジオのオーナー王社長、そして我々ファミリーの孫社長など国際的。 みんな一堂に会すると、ますます頑張ろう!という気になる。 当然ながら、ファミリーのみんなが大好きだ!
by takumi-yamamoto
| 2007-01-18 11:40
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埼玉を中心に東京・千葉・神奈川で自然素材を使った、LOHAS(ロハス)なリフォームを提供している会社の社長ダイアリー(OKUTA・オクタ) by Takumi-Yamamoto プロフィール
ミュージシャン、作曲家を経て、35歳で建築業界に。鍛冶工として高層ビル建築の現場に携わる。38歳のとき、将来を見越してOKUTA入社。営業職、所沢店店長、常務取締役を経て2004年より代表取締役社長に就任。
血液型:A型、星座:かに座 詳細... リンク集
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